7月9日上午，为贯彻市国资委关于国企改革三年行动方案的相关要求，明确子企业经营层任期制和契约化管理改革的重点工作任务，提出更加符合市场化改革方向的规范性建议，党群工作与人力资源部在集团本部315会议